公司专注于在工程领域创造和传播知识，为客户提供富有价值的解决方案。 宏嘉企业使命 企业的发展来自每一名员工的进步，而员工进步的本质是知识的汲取与摄入。在宏嘉，各类培...         2020-09-10

七夕节来临，宏嘉为小伙伴们准备了充满爱的小礼物，与所有有爱的、被爱的人一起感受爱、分享爱。 彤云缥缈回金辂，明月婵娟挂玉钩。 七夕佳节， 愿所有小伙伴被爱心围绕； 愿所...         2020-08-25

8月15日-16日，宏嘉组织员工开展集体旅游及团建活动。 按照行程，我们首先来到风光绮丽的昆嵛山。沿着石板路拾阶而上，林逾静、水逾澈，蝉鸣阵阵，我们在石门里寻幽迹、眺极顶、...         2020-08-17

2015年，宏嘉成立BIM事业中心，组织骨干员工赴上海、广州、深圳等地学习BIM咨询的专业知识，并通过项目实施逐步积累BIM操作经验。 2018年，宏嘉成立全资子公司山东科领信息科技有限...         2020-08-12

8月3日，宏嘉召开启动会，正式开启2020年度的骨干人才培养工作。 会议开始，公司人事行政总监介绍了骨干人才培养的目标及要求；而后由本届学员确定个人学习目标并与其部门负责人...         2020-08-04

7月13日-15日，宏嘉咨询举行2020年度上半年工作总结会。总结会创新性地以部门为单位召开，有针对性地了解和解决各分公司的需求，更大地保障了工作总结的具体性和各项措施的落地性...         2020-07-16

7月11日，宏嘉2020年上半年业务交流会按计划召开，各分公司60余名专业人员参加了会议。 本次业务交流会由运营工程师主讲。讲师首先对上半年行业政策进行了讲解，并着重指出其中的...         2020-07-11

为建立规范化、合理化的职业发展通道和人才晋升机制，以任职资格作为专业能力的牵引，促进员工成长和发展，宏嘉建立了完善的任职资格管理体系。 6月，宏嘉2020年度任职资格评定...         2020-07-02

6月20日，宏嘉组织新员工开展迎新活动，宏嘉董事长及总经理出席，新员工及其老师共40余人参加了活动。 首先，由新员工做分享发言，介绍从业经历、入职感受及未来规划等；接下来...         2020-06-22

2020年是宏嘉的客户年，聚焦重点客户服务体验、做好区域深耕，营销大客户、战略客户，使产品更具竞争力，成为2020年度工作的重要方面。作为宏嘉的内部标杆，第二分公司和第三分...         2020-06-20